Candidature à adresser avant : 03.08.2021

Renseignements : rhmairiedemontlaur @ orange.fr

La Mairie de Montlaur recrute un.e agent.e polyvalent.e de maintenance et d'entretien des bâtiments et du domaine public en CDD

  • Poste : Non Permanent
  • Cellule :
  • Temps de travail : complet
  • Durée du contrat : 23/08/2021 au 31/08/2022
  • Direction :
  • Service :

Missions :• Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité territoriale
• Assurer l’entretien de la voirie et des espaces verts de la collectivité territoriale
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés

Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance :
-Exécuter les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements publics (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie/chauffage…)
-Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
-Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
-Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
-Nettoyer l’atelier

Intervenir sur les aires de jeux :
-Contrôler et surveiller de l’installation des jeux et des sols d’accueil conformément aux normes en vigueur
-Réaliser de petites réparation et entretien des aires de jeux
-Gérer la signalétique et la mise en sécurité des aires de jeux
-Interdire l’accès au jeu si nécessaire

Entretenir la voirie :
-Assurer le petit entretien des voies communales (bouchage nids de poule)
-Conduire les véhicules
-Déneiger + saler les voies de circulation et les trottoirs des services publics
-Traiter et retirer les pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages)
-Entretenir le réseau pluvial

Assurer l’entretien des espaces verts de la commune :
(entretien des espaces du complexe scolaire en dehors du temps scolaire, entretien du cimetière)
-Tailler, débroussailler, tondre, élaguer (Utiliser le matériel pour travaux en hauteur : nacelle ou grimpe)
-Désherber manuellement (avec pompe à dos et autoporté) : désherbage centre bourg et périphéries
-Ramasser les feuilles mortes (manuel - aspirateur à feuilles)
-Evacuer et gérer les déchets verts produits sur le site
-Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs) : surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers

Respecter les règles de sécurité :
-Utiliser un matériel ou des substances toxiques en appliquant les règles de sécurité et en portant un équipement de protection
-Utiliser et effectuer la maintenance courante de l’outillage en appliquant les règles de sécurité
-Repérer les dysfonctionnements dans un bâtiment et les signaler au responsable du service
-Rendre compte à la hiérarchie des informations collectées sur le terrain
-Participer aux réunions de service

Gérer les stocks :
-Etablir les besoins en achats, tenir à jour le stock des outillages et des fournitures
-Réceptionner les commandes
-Réceptionner, ranger et répartir les fournitures
-Réaliser régulièrement des inventaires

Activité exceptionnelle :
Participer à la mise en place des manifestations communales

Profil :Compétences techniques :
Posséder le permis B
Certiphyto souhaitable
Maîtriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment
Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
Connaître et appliquer les consignes de sécurité
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie
Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
Connaître les règles d’utilisation des machines
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail

Compétences relationnelles :
Etre autonome et réactif
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de discrétion professionnelle
Appliquer le devoir de réserve
Avoir le sens du service public

Conditions du poste :Temps de travail : 35h
Lieu de travail : Bâtiments, voirie et espaces verts de la commune de Montlaur
Cadre d'emploi : Adjoint Technique (Catégorie C, filière technique)
Rémunération : Traitement de base + Primes

Envoyer CV et Lettre de motivation avec la référence "Agent Technique" : Monsieur le Maire - Mairie de Montlaur - 1 place du Lauragais 31450 MONTLAUR
ou par mail : rhmairiedemontlaur@orange.fr

Poste à pourvoir :23/08/2021

Offre d'emploi agent technique juillet 2021.pdf (473 Ko)

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