Candidature à adresser avant : 09.11.2019

Renseignements : drh.recrutement @ sicoval.fr

Community Manager et Développeur Web H/F

  • Poste : Permanent
  • Cellule :
  • Temps de travail : Temps complet
  • Durée du contrat :
  • Direction : La Direction de la Communication
  • Service : Communication 360°

Description du poste :Au sein de la Direction de La Communication, vous aurez en charge les missions suivantes : 50% community management sur nos réseaux sociaux et 50% webmanagement (enrichissement des contenus et approche technique)

Missions :• Développer, suivre la présence de la collectivité et assurer une veille informationnelle, sur l’ensemble des réseaux sociaux (analyser le trafic et les indicateurs, répondre aux demandes des usagers…)
• Développer, gérer, animer les outils de communication numérique (site internet, intranets, alertes SMS, newsletter, chatbots, openagenda) et contribuer à leur amélioration technique
• Produire et mettre en ligne les contenus (textes, photos, vidéos…) dans le respect de la ligne éditoriale et graphique sur les sites web du Sicoval et le site data.sicoval.fr
• Apporter des conseils auprès des services
• Animer le réseau des communes et les accompagner sur la mise en œuvre de l’openagenda et des outils digitaux
• Assurer la veille technique (nouvelles technologies, nouveaux usages) et établir des recommandations pour améliorer nos outils
• Développer l’e-réputation de la collectivité et être force de proposition.

Profil :• Formation supérieure Bac + 4/5 avec une spécialité en communication numérique
• Expérience souhaitée en collectivité territoriale
• Capacité à appréhender les enjeux de la collectivité, son fonctionnement, ses projets
• Très bonne connaissance et pratique avérée de l’univers web, des réseaux sociaux et des outils de communication numérique (vidéos, photos et infographie)
• Maitrise des langages de programmation (XML, HTML, JavaScript, ASP, PHP, Java…)
• Maîtrise des outils spécifiques à la gestion d’un site web (CMS Ametys, Google analytics, Photoshop, Acrobat Pro, Illustrator…)
• Maitrise des outils de veille en ligne
• Très bon niveau d’orthographe
• Etre force de proposition, avoir du goût pour l’innovation et la création, et faire preuve de curiosité intellectuelle et d’initiative
• Rigoureux, organisé, sens du travail en équipe, écoute

Conditions du poste :Cadre d’emplois : Attaché
Catégorie : A Les candidatures correspondant à la catégorie ci-contre seront examinées en priorité
Filière : Administrative
N° répertoire CNFPT : 02/A/07 Chargé de communication

Référence de l’offre : AN/DCOM

Poste permanent (recrutement dans les conditions statutaires, mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle).
Temps de travail: Complet
Lieu de travail : Siège du Sicoval-LABEGE
Déplacement : Ponctuel
Poste à pourvoir : Dès que possible
Dans le cadre de la loi de février 2005, le Sicoval est attentif à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation de RQTH
Candidatures (CV + lettre de motivation en indiquant la référence AN/DCOM) à adresser avant le 09/11/2019 :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval
65 rue du Chêne Vert - 31670 Labège
ou par courriel (drh.recrutement@sicoval.fr)

Renseignements : 05 62 24 02 15

Poste à pourvoir :Dès que possible

Offre externe.pdf (200 Ko)

Envoyer par mail

Les champs suivis d'une astérisque * sont obligatoires


Séparés par des virgules