Publication des 10 plus hautes rémunérations

Conformément à l’article 37 de la loi 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, les collectivités territoriales et les établissements publics de coopération intercommunale à fiscalité propre de plus de 80 000 habitants publient chaque année la somme des dix rémunérations les plus élevées des agent.e.s de la collectivité ainsi que le nombre de femmes et d’hommes figurant parmi ces dix rémunérations les plus élevées.

Somme des 10 plus hautes rémunérations - Communauté d'agglomération du Sicoval

Siren

Dénomination de l'employeur

 Année

Somme des 10 plus hautes

rémunérations en euros

Nombre de femmes bénéficiaires

Nombre d'hommes bénéficiaires

Durée cumulée en nombre de mois

243100633

SICOVAL - Communauté d'agglomération du sud-est toulousain

2018

724 416 € 

5

 5

120

243100633

SICOVAL - Communauté d'agglomération du sud-est toulousain

2019

739 548 € 

 4

 6

120

243100633

SICOVAL - Communauté d'agglomération du sud-est toulousain

2020

737 327 €

 4

 6

120

Que révèlent ces données ?

Elles permettent de constater la présence, ou non, de femmes dans la hiérarchie des collectivités. Au Sicoval, il y a depuis 2018 entre 4 et 5 femmes qui figurent parmi les dix plus hautes rémunérations.

En moyenne dans les collectivités de plus de 80 000 habitants, on trouve 3,5 femmes dans ce classement. Mais il n'est pas rare de ne trouver  aucune femme, où qu’une seule dans les dix plus hautes rémunérations des collectivités.

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