Égalité Femmes Hommes : un rapport et un plan d’actions

La loi du 4 août 2014 pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes prévoit que toute collectivité de plus 20 000 habitants présente chaque année un rapport sur la situation de l’égalité entre les femmes et les hommes à l’assemblée délibérante, en amont des discussions budgétaires et ce, depuis 2016.

Par leur statut d’employeurs, la définition et la mise en œuvre de leurs politiques publiques, et par leur connaissance et leur capacité d’animation des territoires, les collectivités territoriales sont un véritable moteur de l’action publique pour l’égalité entre les femmes et les hommes.

Le Sicoval produit un rapport sur l’égalité entre les femmes et les hommes composé de 3 parties :

  • Les données économiques et sociales en matière d’égalités entre les femmes et les hommes sur le territoire de la collectivité élaborées par la Direction de la Prospective et de l’évaluation.
  • Un rapport de situation comparée des femmes et des hommes agent-e-s du Sicoval réalisé par la Direction des Ressources humaines
  • Un recensement des politiques publiques émanant de la direction de la cohésion sociale et visant à promouvoir la mixité et l’égalité  entre les femmes et les hommes, à ouvrir à chacune et chacun le champ des possibles dès le plus jeune âge, à lutter contre les stéréotypes sexués et les comportements sexistes, à permettre à d’autres modèles de comportement de se construire sans discrimination sexiste, ni violence.

Lire le plan d'action égalité femmes hommes

 

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