Candidature à adresser avant : 19.01.2018

Renseignements : recrutement @ mairie-ramonville.fr

DIRECTEUR/TRICE DU POLE DE L’ACTION SOCIALE, DE LA PREVENTION ET DE LA MEDIATION SOCIALEMairie de Ramonville St Agne

  • Poste : Permanent
  • Cellule :
  • Temps de travail : Temps complet
  • Durée du contrat :
  • Direction :
  • Service :

Description du poste :Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe Cohésion sociale et en lien avec l'élue concernée ainsi qu'avec le Président du CCAS, vous participez à la définition des orientations en matière de politique sociale de la collectivité. Vous assurez la coordination des services intervenant dans le domaine de l’action sociale (CCAS, Résidence autonomie et Centre social).

Missions :1. Piloter la mise en oeuvre du projet de pôle et participer au déploiement de la nouvelle organisation

• Poursuivre le travail mené avec l'ensemble de l'équipe pour mettre en oeuvre le projet du pôle, conformément aux orientations définies par les élus en matière d'action sociale.
• Structurer le pôle, en travaillant sur une meilleure articulation et transversalité avec les autres pôles, tout en développant des outils de suivi et de pilotage de l'activité
• Contribuer à la démarche d'intégration du CCAS, induite par la nouvelle organisation, en lien avec la direction générale et les autres services municipaux

2. Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'action sociale

• Participer à la veille territoriale permettant de mesurer les évolutions de la situation économique et sociale des habitants et réaliser l'analyse des besoins sociaux
• Participer à la réflexion sur les orientations et l’innovation en matière de politique sociale (dispositifs proposés, offre de service….)
• Assurer le pilotage des projets en matière d'action sociale inscrits dans le programme municipal, en s'attachant à développer la transversalité avec les autres services de la collectivité.
• Superviser le fonctionnement et les projets des établissements concourant à la mise en oeuvre de la politique sociale (Centre social et Résidence Autonomie)
• Apporter un soutien technique aux équipes du Pôle sur l’analyse et le traitement de situations individuelles
• Réaliser un suivi de la mise en œuvre de la politique sociale
• Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels

3. Préparer et animer les instances du CCAS

• Préparer les séances du Conseil d'administration
• Superviser la préparation des commissions thématiques chargées de statuer sur la nature des aides allouées aux familles

4. Elaborer le budget

• Construire et proposer, en lien avec le pôle Finances, le budget du Pôle et du CCAS
• Superviser l'élaboration du budget de la résidence autonomie
• Participer à la recherche de toutes les sources de financement mobilisables pour le soutien des projets d'action sociale

Profil :Profil souhaité

• Diplôme Bac +4 à Bac+5
• Expérience réussie dans un poste similaire ou dans des fonctions d'encadrement dans le domaine social
• Très bonne culture générale territoriale et parfaite maîtrise des enjeux portant sur le secteur social, médico-social, sanitaire et de la politique de la ville
• Bonne connaissance des règles comptables applicables aux CCAS (M22)
• Maîtrise de la gestion de projet
• Aptitudes au travail en équipe et au partenariat, négociation et diplomatie
• Excellentes qualités relationnelles
• Capacité à manager et à développer une cohésion au sein de son équipe


Exigences et qualité requises

• Disponibilité, sens de l'organisation et qualités rédactionnelles
• Dynamisme, autonomie et sens de l'initiative
• Goût du travail en équipe
• Capacité à animer un groupe et à insuffler une dynamique constructive
• Capacité d'écoute et sens réel des relations humaines
• Sens du service public
• Discrétion

Conditions du poste :Type de recrutement Statutaire : Statutaire

Cadre d'emplois envisagé : attaché ou attaché principal / conseiller socio-éducatif

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux

Adresser votre candidature, lettre et C.V à Monsieur le Maire
Avant le vendredi 19 janvier 2018

Pour les agents de la fonction publique, merci de joindre la copie de votre dernier bulletin de salaire et arrêté de situation administrative

- par courrier : Mairie de Ramonville- Place Charles De Gaulle- BP 62486
31520 Ramonville

- par mail : recrutement@mairie-ramonville.fr

Poste à pourvoir :19/03/2018

Directeur pôle action sociale prévention et médiation soci.pdf (111 Ko)

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